Treize entreprises ont été récompensées, mercredi, à Kinshasa, lors de la première édition du Prix national de l’employeur modèle en République démocratique du Congo (RDC). Cette distinction entend valoriser les employeurs qui respectent la législation du travail, améliorent les conditions professionnelles et privilégient le dialogue social.
Selon le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba, les lauréats ont été sélectionnés à l’issue d’une évaluation fondée sur les rapports de l’Inspection générale du travail, ceux de son administration et les réponses à des questionnaires soumis aux salariés. Sur plus de 60 entreprises présélectionnées, seules 13 ont été retenues.
Au nom des entreprises distinguées, Jean-Pierre Thumba, gérant statutaire d’Expartman, a salué une initiative encourageant les efforts collectifs des employeurs et de leurs collaborateurs. Il a appelé le gouvernement à pérenniser cette distinction afin de promouvoir l’entrepreneuriat et le travail décent.
Le ministre a, pour sa part, réaffirmé la volonté de son administration d’accompagner les entreprises récompensées. L’initiative s’inscrit dans la politique gouvernementale de promotion de l’emploi et vise à rappeler que la performance économique doit aller de pair avec la protection des droits des travailleurs.
PKN
